工作較操，又不保養=凍未條

作者:何國榮醫師

根據職業環境醫學期刊(Occup Environ Med)的研究結果，

高工作身體活動量+低休閒身體活動量=較易失能

這個發表在職業環境醫學期刊(Occup Environ Med)的前瞻性世代(prospective cohort)研究，從2006年到2010年間共追蹤了32362位介於20-65歲的個案，在追蹤了9.3年後，共3837位得到失能年金。在調整年齡、性別、教育程度、婚姻狀態、抽菸、身體症狀、身體症狀、焦慮及憂鬱情形、休閒活動及身體質量指數後，比起靜態工作者，在工作中從事較多行走的工作者，其領取失能年金的機率上升26% ; 較多走路及搬運者上升44%; 重體力工作者，上升48%。且領取失能年金跟肌肉骨疾病有正相關。比起低的工作身體活動量及高的休閒身體活動量，有高的工作身體活動量及低的休閒身體活動量，領取失能年金的機率上升77%; 領取肌肉骨骼疾病導致的失能年金的機率上升256%。

在職場健康管理上，公司可針對工作活動量大的員工，須特別關注其身體健康，且鼓勵員工在休閒時間多運動，預防可能產生的失能。

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法律諮詢

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職業安全衛生法第六條第二項:

雇主對下列事項，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施：

一、重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之預防。 

二、輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防。

三、執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防。

四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。

職業安全衛生法第四十五條:

有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰： 

一、違反第六條第二項、第十二條第四項、第二十條第一項、第二項、第二十一條第一項、第二項、第二十二條第一項、第二十三條第一項、第三十二條第一項、第三十四條第一項或第三十八條之規定，經通知限期改善，屆期未改善。